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 POUR LES APPRENTIS, UNE CHANCE À SAISIR POUR… 

  • Obtenir un diplôme reconnu par l’État
  • Acquérir des compétences professionnelles
  • Valoriser une expérience et un vécu professionnel
 EN TANT QU’APPRENTI VOUS …  
  • Avez entre 16 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé
  • Percevez un salaire dont le montant est défini en fonction de votre âge et de votre année d’étude
  • Disposez de droits et de devoirs identiques aux salariés de l’entreprise
  • Bénéficiez du financement des frais annexes (permis de conduire, 1er équipement, mobilité, etc…)
Bandeau-CFA-Vous-êtes-candidat

Par la voie de l’apprentissage, le CFA Seine Normandie vous accompagne à la réalisation de votre projet d’insertion ou de reconversion professionnelle et vous propose :

  • Un choix parmi les filières porteuses et dynamiques de notre bassin d’emploi
  • Un suivi et un accompagnement individualisé pour l’obtention d’une certification reconnue par l’Etat
  • Une entrée en formation possible tout au long de l’année
  • Une mise relation avec notre réseau d’entreprises, partenaires et employeurs potentiels
 UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI ! 

De la théorie à la pratique, entre l’entreprise et le Centre de Formation des Apprentis, le contrat d’apprentissage organise la formation grâce aux périodes d’alternance entre ces deux pôles formation.

En plus de la prise en charge de la formation, il permet à l’apprenti de bénéficier des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise et de percevoir un salaire tout au long du parcours.

Ce dernier est déterminé en fonction de l’âge

      • Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti :
Bandeau-CFA-Vous-êtes-candidat
  • Pré-requis et le public concerné : Etre âgé de 16 à 29 ans révolus et/ou bénéficiaire de la RQTH.

 DES OPPORTUNITES A SAISIR ! 
Portez votre choix parmi ces filières et les métiers porteurs du bassin havrais et Seino marin :
Filière commerce et la grande distribution :

Intégrer les besoins du bassin d’emploi :
  • Employé(e) Libre-Service
  • Hôte (-sse) de caisse
  • Vendeur (-euse) conseil
  • Responsable de rayon
  • Responsable de magasin

Filière Logistique :

Intégrer les besoins du bassin d’emploi :
  • Agent(e) magasinier(-ière)
  • Préparateur (-trice) de commandes
  • Responsable logistique

Filière secrétariat et tertiaire :
Intégrer les besoins du bassin d’emploi :
  • Agent(e) d’accueil
  • Secrétaire Assistant(e)
  • Assistant(e) administratif(-ive)
  • Assistant(e) Commercial(e)

 UN COUT TRÈS AVANTAGEUX POUR L’EMPLOYEUR 

Estimer le coût d’un recrutement ou le montant de votre rémunération :




Horaires d’ouverture
  • Lundi 8:30 à 12:00 – 13:30 à 17:30
  • Mardi 8:30 à 12:00 – 13:30 à 17:30
  • Mercredi 8:30 à 12:00 – 13:30 à 17:30
  • jeudi 8:30 à 12:00 – 13:30 à 17:30
  • Vendredi 8:30 à 12:00 – 13:30 à 17:00
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