POUR LES APPRENTIS, UNE CHANCE À SAISIR POUR…
- Obtenir un diplôme reconnu par l’État
- Acquérir des compétences professionnelles
- Valoriser une expérience et un vécu professionnel
- Avez entre 16 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé
- Percevez un salaire dont le montant est défini en fonction de votre âge et de votre année d’étude
- Disposez de droits et de devoirs identiques aux salariés de l’entreprise
- Bénéficiez du financement des frais annexes (permis de conduire, 1er équipement, mobilité, etc…)
Par la voie de l’apprentissage, le CFA Seine Normandie vous accompagne à la réalisation de votre projet d’insertion ou de reconversion professionnelle et vous propose :
- Un choix parmi les filières porteuses et dynamiques de notre bassin d’emploi
- Un suivi et un accompagnement individualisé pour l’obtention d’une certification reconnue par l’Etat
- Une entrée en formation possible tout au long de l’année
- Une mise relation avec notre réseau d’entreprises, partenaires et employeurs potentiels
De la théorie à la pratique, entre l’entreprise et le Centre de Formation des Apprentis, le contrat d’apprentissage organise la formation grâce aux périodes d’alternance entre ces deux pôles formation.
En plus de la prise en charge de la formation, il permet à l’apprenti de bénéficier des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise et de percevoir un salaire tout au long du parcours.
Ce dernier est déterminé en fonction de l’âge
-
-
- Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti :
-
- Pré-requis et le public concerné : Etre âgé de 16 à 29 ans révolus et/ou bénéficiaire de la RQTH.
DES OPPORTUNITES A SAISIR !
Portez votre choix parmi ces filières et les métiers porteurs du bassin havrais et Seino marin :
Filière commerce et la grande distribution :
- Employé(e) Libre-Service
- Hôte (-sse) de caisse
- Vendeur (-euse) conseil
- Responsable de rayon
- Responsable de magasin
Filière Logistique :
- Agent(e) magasinier(-ière)
- Préparateur (-trice) de commandes
- Responsable logistique
Intégrer les besoins du bassin d’emploi :
- Agent(e) d’accueil
- Secrétaire Assistant(e)
- Assistant(e) administratif(-ive)
- Assistant(e) Commercial(e)
Estimer le coût d’un recrutement ou le montant de votre rémunération :
